Spis treści
Zagadnienia
Szanowni Państwo,
z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce raport, który powstał na podstawie badania przeprowadzonego podczas targów pracy na Uniwersytecie SWPS. Jego celem było przybliżenie preferencji i oczekiwań młodego pokolenia wchodzącego na rynek pracy oraz zrozumienie, jak postrzega ono potencjalnych pracodawców - w tym szczególnie tych wywodzących się ze Skandynawii.
Pokolenie studentów i absolwentów, które wkrótce będzie kształtować przyszłość rynku pracy, wnosi ze sobą nowe spojrzenie na zatrudnienie i relacje zawodowe. Dlatego tak ważne jest, aby wsłuchiwać się w ich głos i lepiej rozumieć, jakie wartości, warunki pracy i benefity mają dla nich znaczenie.
Raport, który oddajemy do Państwa rąk, jest nie tylko zbiorem danych, lecz także inspiracją do refleksji nad tym, jak zmienia się rynek pracy i jakie wyzwania stoją przed organizacjami, które chcą skutecznie przyciągać i zatrzymywać młode talenty. Wierzymy, że przedstawione w nim wnioski będą dla Państwa cennym źródłem wiedzy przy podejmowaniu decyzji kadrowych i wizerunkowych.
Serdecznie zapraszam do lektury,
Artur Skiba
Prezes Antal
Zawartość
- Jakie wartości i warunki pracy są kluczowe dla młodych pracowników
- Rola elastyczności i pracy zdalnej w wyborze pracodawcy
- Najbardziej pożądane benefity w oczach studentów
- Jak postrzegają skandynawskich pracodawców
- Przyszłość pracy: kariera w jednej firmie czy zmiana co kilka lat?
Opublikowano: 8 października 2025 przez Martyna Petrus
Skontaktuj się ze mną, a wspólnie znajdziemy rozwiązania, które pomogą Ci osiągnąć Twoje cele.
Wyślij wiadomość
Martyna Petrus
PR Specialist
