Spis treści
Zagadnienia
Raport „Employer Branding w 2025” l to kompleksowa analiza kluczowych trendów i wyzwań związanych z budowaniem marki pracodawcy w Polsce. Zawiera dane z badania przeprowadzonego na grupie ponad 700 specjalistów HR, rekruterów i menedżerów zatrudnienia. Obejmuje wszystkie etapy cyklu życia pracownika – od doświadczeń kandydatów w rekrutacji, przez onboarding i offboarding, po politykę różnorodności i inkluzywności. Dzięki licznym wykresom, wypowiedziom ekspertów i rekomendacjom, raport stanowi praktyczne narzędzie dla osób odpowiedzialnych za strategię HR oraz wizerunek pracodawcy.
Zawartość
- Kluczowe wnioski
- Procesy rekrutacyjne – co liczy się dla kandydatów?
- Candidate Experience – czy firmy naprawdę słuchają kandydatów?
- Brak czasu czy brak troski? Automatyzacja w komunikacji rekrutacyjnej
- Kandydaci chcą wiedzieć „ile”
- Jak zaczynają i dlaczego odchodzą – onboarding i offboarding
- Onboarding, który buduje zaangażowanie i lojalność
- Rotacja dobrowolna – naturalny ruch czy sygnał o problemach?
- Offboarding z klasą czyli jak mądre firmy żegnają swoich ludzi
- Employer branding: wielkie hasła czy prawdziwe działania?
- EVP jako fundament strategii employer brandingowej
- Co firmy komunikują swoim kandydatom
- Kampanie EB czyli jak organizacje angażują talenty
- Różnorodność i inkluzywność na rynku pracy
- D&I – prawdziwa zmiana czy tylko checkbox w strategii HR?
- Kogo firmy naprawdę chcą zatrudniać?
- Wsparcie grup zagrożonych wykluczeniem
Opublikowano: 15 kwietnia 2025 przez Martyna Petrus
