%

Umowa zlecenie

średnie miesięczne składowe wynagrodzenia

Więcej o formie zatrudnienia: Umowa zlecenie

Twoja wypłata (kwota netto)

Ubezpieczenie emerytalne

Ubezpieczenie rentowe

Ubezpieczenie chorobowe

Składka zdrowotna

Zaliczka na podatek

Zarobki roczne na rękę

Koszty pracodawcy

średnie miesięczne koszty dla wynagrodzenia

Wynagrodzenie pracownika

Ubezpieczenie emerytalne

Ubezpieczenie rentowe

Ubezpieczenie wypadkowe

FGŚP

Fundusz pracy

Całość stanowi kwotę

Umowa zlecenie

Zawierana jest na podstawie kodeksu cywilnego, nie nadaje więc zleceniobiorcy statusu pracownika. Jej najważniejszym aspektem jest staranność oraz sumienność w wykonywaniu przedmiotu zlecenia. Wynagrodzenie za wykonane zlecenie dokonywane jest zazwyczaj na podstawie rachunku lub harmonogramu prac.

Dla kogo?

Umowa zlecenie charakteryzuje się większą elastycznością jeśli chodzi o miejsce, zakres czasu oraz sposób wykonywania pracy. Dlatego jest dobrym rozwiązaniem dla osób, które nie chce lub nie mogą pracować w pełnym wymiarze godzin.

Zapisz się do bazy kandydatów

Poszukamy pracy dla Ciebie!