Kamil Rychlik

Absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie na kierunku E-biznes ze specjalizacją marketing internetowy. Od 2017 roku zajmuje się marketingiem rekrutacyjnym, z 1,5 roczną przerwą na pracę w agencji eventowej. Swoją karierę rozpoczynał w małym startupie zajmującym się tworzeniem kampanii online i content marketingiem. Stał się specjalistą pasjonującym się kampaniami w mediach społecznościowych, tj. na Facebooku, Instagramie i LinkedIn. Największe doświadczenie zdobył w agencji marketingu rekrutacyjnego, prowadząc projekty dla takich klientów jak Accenture, Deloitte, Amazon Development Center czy Grupa Żywiec. Prowadził projekty od A do Z, mając pod sobą zespół specjalistów. W Antal opiekuje się usługą Employer Brand Booster oraz swoim zespołem. Dodatkowo zarządza narzędziami pozyskiwania kandydatów i prowadzi tzw. Sourcing HUB - jednostkę odpowiedzialną za wsparcie marketingowe projektów rekrutacyjnych prowadzonych przez konsultantów.