Test Development Engineer

Lokalizacja: Kraków
Tryb pracy: Hybrydowy

Typ umowy: Umowa o pracę

Inżynier ds. Walidacji Systemów Testowych (branża eDrive / Automotive)

Dla naszego Klienta z branży eDrive i elektroniki samochodowej, poszukujemy doświadczonego Inżyniera ds. Walidacji Systemów Testowych, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój, walidację i doskonalenie systemów testowych wykorzystywanych w produkcji modułów mocy oraz układów napędowych.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie procesem walidacji systemów testowych w projektach z obszaru elektroniki mocy oraz modułów napędowych – od fazy koncepcji do uruchomienia produkcji seryjnej.
• Nadzór nad rozwojem testów oraz terminową realizacją działań zgodnie z harmonogramem projektu.
• Analiza wymagań, definiowanie i zamawianie wyposażenia testowego, a także nadzór nad jego uruchomieniem.
• Analiza danych testowych i porównanie wyników z wymaganiami technicznymi.
• Udział w procesach ciągłego doskonalenia i utrzymania sprzętu walidacyjnego.
• Współpraca z zespołami inżynierskimi w środowisku międzynarodowym oraz wsparcie globalnych operacji testowych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: Elektrotechnika, Elektronika, Mechatronika).
• Minimum 3 lat doświadczenia w testowaniu, w tym w walidacji w branży automotive lub pokrewnej.
• Znajomość sprzętu testowego: DMM, dynamometr, ARB, zasilacze, oscyloskopy, generatory itp.
• Doświadczenie w analizie danych oraz rozwiązywaniu złożonych problemów inżynierskich.
• Znajomość metodologii 8D i zasad Lean Manufacturing.
• Umiejętność programowania w językach C/C++, LabVIEW, TestStand, LabWindows oraz znajomość mikrokontrolerów.
• Doświadczenie w tworzeniu makr VBA w Excelu.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi graficznych (np. Visio, Circad).
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i współpracy zespołowej.
• Biegła znajomość języka angielskiego ( min B2)

Oferujemy:

• Prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie do karty sportowej Multisport.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Programy szkoleń technicznych i rozwojowych (hard & soft skills).
• Pracę w nowoczesnym środowisku technologicznym, w firmie o globalnym zasięgu.