Senior Accountant - deweloper mieszkaniowy

Dla naszego Klienta, rozpoznawalnego dewelopera mieszkaniowego, poszukujemy osoby na stanowisko Senior Accountant. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie pełnej księgowości grupy spółek. 

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa księgowa wybranych spółek w grupie, w tym księgowanie operacji gospodarczych, analiza i uzgadnianie zapisów księgowych
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem oraz kompletnością dokumentów księgowych
• Prowadzenie ewidencji VAT i sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT)
• Sporządzanie kalkulacji podatku dochodowego oraz rocznych deklaracji podatkowych
• Kontrola poprawności sald z dostawcami, odbiorcami oraz rozliczeń publiczno-prawnych
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych, naliczanie amortyzacji i organizacja inwentaryzacji
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych i nadzór nad obszarem podatków (CIT, VAT, WHT, PCC, podatek komercyjny, podatek od nieruchomości itp.)
• Terminowe przekazywanie danych do GUS i NBP
• Udział w zamknięciach okresowych (miesięcznych, kwartalnych, rocznych) oraz audytach wewnętrznych i zewnętrznych
• Sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z Ustawą o Rachunkowości (w tym rachunku przepływów pieniężnych i zestawienia zmian w kapitale własnym)
• Wsparcie w przygotowywaniu sprawozdania skonsolidowanego (mile widziane)

Oczekiwania Klienta:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Minimum roczne doświadczenie na stanowisku samodzielnego księgowego lub pokrewnym (mile widziane w branży deweloperskiej, budowlanej lub produkcyjnej)
• Dobra znajomość prawa podatkowego oraz Ustawy o Rachunkowości
• Doświadczenie w sporządzaniu pełnych sprawozdań finansowych (w tym Cash Flow i ZZWKW)
• Umiejętność samodzielnego przygotowywania deklaracji VAT, CIT (w tym uwzględniania kosztów finansowania dłużnego), GUS, NBP
• Dobra znajomość MS Excel
• Umiejętność dobrej organizacji pracy i efektywnego zarządzania czasem

Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B
• Atrakcyjny pakiet socjalny (Kafeteria, MultiSport, budżet szkoleniowy, system zniżek pracowniczych)
• Nowoczesne biuro i parking dla pracowników

• Przyjazne, międzynarodowe środowisko pracy
• Możliwość pracy hybrydowej (4 dni w miesiącu