Oferty pracy

Sprzedaż

Przedstawiciel(ka) Handlowy ds. Rozwoju Dystrybucji (k/m)- petfood

Przedstawiciel(ka) Handlowy ds. Rozwoju Dystrybucji (k/m)- petfood

13 stycznia 2026
UOP
nr ref: 78/1/2026/TS/94022

Przedstawiciel(ka) Handlowy ds. Rozwoju Dystrybucji (k/m)

(region: Polska centralna)

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży pet food – poszukujemy Przedstawiciela Handlowego, który weźmie aktywny udział w budowie i rozwoju struktur sprzedażowych na rynku tradycyjnym.

Firma znajduje się na etapie intensywnego wzrostu, konsekwentnie rozwija dystrybucję i wzmacnia swoją obecność w kanale handlu niezależnego, lokalnych sieci oraz e-commerce. To propozycja dla osób, które chcą mieć realny wpływ na rozwój rynku, a nie wyłącznie realizować gotowe schematy.

Zakres odpowiedzialności:

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój współpracy z istniejącymi punktami,

  • Budowa i rozwój dystrybucji w kanale handlu niezależnego, lokalnych sieci i sklepów internetowych,

  • Realizacja planów sprzedaży i założeń marżowych,

  • Zapewnienie dostępności produktów na podległym terenie (zbieranie zamówień, uzupełnianie braków),

  • Wprowadzanie nowości produktowych oraz realizacja działań promocyjnych,

  • Dbanie o widoczność marki w punktach sprzedaży (merchandising, ekspozycje),

  • Odpowiedzialność za należności klientów,

  • Planowanie i realizacja wizyt handlowych zgodnie z ustalonym harmonogramem,

  • Bieżące raportowanie działań w systemie CRM.


Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku Przedstawiciela Handlowego (FMCG lub pokrewne),

  • Udokumentowane sukcesy w sprzedaży oraz samodzielnym budowaniu dystrybucji,

  • Znajomość zasad funkcjonowania klientów B2B,

  • Wysokie umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne,

  • Samodzielność, konsekwencja i nastawienie na realizację celów,

  • Wykształcenie min. średnie,

  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.


Firma oferuje:

  • Realny wpływ na rozwój sprzedaży i kształtowanie rynku,

  • Dużą autonomię w działaniu i udział w budowie struktur handlowych,

  • Stabilne zatrudnienie (UoP lub B2B) i perspektywę długofalowej współpracy,

  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i wyników,

  • Niezbędne narzędzia pracy,

  • Przyjazną atmosferę i współpracę w zaangażowanym, rozwijającym się zespole.

Zapisz się do bazy kandydatów

Poszukamy pracy dla Ciebie!

Oferty pracy

Mogą cię zainteresować