Manager(ka) sprzedaży B2B (m/k)

Dla naszego Klienta, producenta surowców i dodatków, m.in. dla przemysłu spożywczego i farmaceutycznego, poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie działem sprzedaży.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie działem sprzedaży w kraju  poprzez wyznaczanie celów, mentoring, rozwój kompetencji zespołu oraz monitorowanie wyników.
• Tworzenie, wdrażanie i monitorowanie strategii sprzedażowej zgodnej z celami firmy.
• Poszukiwanie nowych możliwości biznesowych, rozwój sprzedaży oraz identyfikacja nowych rynków, produktów i partnerów.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami handlowymi.
• Analiza rynku, konkurencji i trendów w celu rekomendowania nowych rozwiązań i kierunków rozwoju.
• Planowanie i nadzór nad procesem forecastingu sprzedażowego oraz monitorowanie KPI.
• Współtworzenie polityki handlowej i marżowej we współpracy z zarządem i menedżerami produkcji.
• Ścisła współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów sprzedażowych i podnoszenia efektywności operacyjnej.
• Koordynacja działań działu sprzedaży eksportowej.
• Reprezentowanie firmy na krajowych i międzynarodowych wydarzeniach branżowych.
• Udział w realizacji projektów strategicznych.
• Regularne raportowanie wyników i działań do zarządu.

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sprzedaży B2B, mile widziane w branżach takich jak: surowce, spożywcza, chemiczna, suplementy diety, pet-food, kosmetyczna itp.
• Wyraźne nastawienie na osiąganie wyników i rozwój obszaru sprzedaży.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem, motywowaniu pracowników oraz budowaniu ich zaangażowania.
• Silne kompetencje negocjacyjne i umiejętność tworzenia długotrwałych relacji biznesowych.
• Zdolność podejmowania decyzji strategicznych w oparciu o analizę danych.
• Praktyczna znajomość KPI oraz doświadczenie w analizie wyników sprzedażowych.
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft 365 oraz systemów CRM i ERP.
• Język angielski na poziomie co najmniej B2.

Oferujemy:

• Umowę o pracę lub umowę B2B.
• Atrakcyjne wynagrodzenia podstawowe.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Pakiet benefitów (ubezpieczenie medyczne, Multisport i ubezpieczenie na życie)
• Samochód służbowy.
• Możliwości rozwoju zawodowego i udział w innowacyjnych projektach.