Naszym Klientem jest firma z branży produkcyjnej.

Zadania: 

• zarzadzanie pracą działu utrzymania Ruchu oraz koordynowanie zespołu technicznego
• nadzór nad ciągłą sprawnością techniczną maszyn i urządzeń produkcyjnych
• planowanie i nadzorowanie prac konserwacyjnych oraz serwisowych, w tym przygotowywanie dokumentacji i raportów
• udział i wsparcie w pracach naprawczych, serwisowych oraz instalacyjnych
• analiza wskaźników wydajności, przestojów i jakości produkcji; tworzenie raportów i rekomendacji dla zarządu w oparciu o KPI
• planowanie pracy i działań prewencyjnych w oparciu o dane oraz wskaźniki wydajności. Wdrażanie strategii typu TPM, Lean Maintenance oraz 5S w codziennej pracy zespołu
• udział w projektach inwestycyjnych i modernizacyjnych
• zarządzanie budżetem działu oraz optymalizacja kosztów utrzymania maszyn
• bieżąca współpraca z kadrą zarządzającą i innymi działami w zakresie optymalizacji procesów technicznych

·  Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, mechatronika lub pokrewne)
• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze technicznym lub utrzymania ruchu
• Dobra znajomość metodologii lean management i praktyczne doświadczenie we wdrażaniu usprawnień
• Nastawienie na pracą w oparciu o KPI i analizę danych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodna komunikację
• Wysoka samodzielność i dobra organizacja pracy 
• Umiejętność skutecznej komunikacji i budowania pozytywnych relacji w zespole
• Umiejętność konsekwentnego działania i realizowania celów

Nasz Klient oferuje:

• Zatrudnieni w oparciu o UoP
• Niezbędne do pracy narzędzia, w tym auto służbowe
• Wynagrodzenie wzbogacone o premię
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej