Dyrektor/Dyrektorka ds. Technicznych (K/M)

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży tworzyw sztucznych specjalizującej się w produkcji technologią wtrysku, poszukujemy osoby na stanowisko:

Dyrektor/Dyrektorka ds. Technicznych

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategiczne i operacyjne zarządzanie działem Utrzymania Ruchu, Obiektów oraz Mediów w zakładzie produkcyjnym. Zapewni niezawodne funkcjonowanie infrastruktury technicznej, maszyn i instalacji oraz będzie kluczowym partnerem w planowaniu inwestycji technicznych i modernizacji.

Zakres Twoich obowiązków:

• Zarządzanie działem utrzymania ruchu, obiektów i mediów – w tym nadzór nad zespołem inżynierów, techników i specjalistów.
• Odpowiedzialność za zapewnienie wysokiej dostępności i niezawodności parku maszynowego.
• Planowanie i realizacja działań prewencyjnych, remontowych i inwestycyjnych.
• Nadzór nad instalacjami mediów technicznych (energia elektryczna, sprężone powietrze, woda chłodząca, gaz, HVAC).
• Zarządzanie budżetem technicznym oraz optymalizacja kosztów utrzymania infrastruktury.
• Współpraca z działami produkcji, jakości, planowania i logistyki w zakresie rozwiązywania problemów technicznych i wdrażania usprawnień.
• Wsparcie techniczne w projektach związanych z uruchomieniami nowych form wtryskowych i linii produkcyjnych.
• Zapewnienie zgodności z przepisami BHP, ochrony środowiska oraz normami branżowymi.

Oczekiwania pracodawcy:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika, automatyka, elektrotechnika, zarządzanie produkcją).
• Minimum 7–10 lat doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu lub zarządzania technicznego w firmie produkcyjnej.
• Doświadczenie w branży motoryzacyjnej – mile widziane.
• Znajomość procesów wtrysku tworzyw sztucznych i obsługi form wtryskowych – wymagana (must have).
• Umiejętność zarządzania dużym zespołem oraz koordynowania wielu projektów technicznych równocześnie.
• Doświadczenie w pracy z systemami TPM, Lean Maintenance lub podobnymi.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację techniczną.
• Wysokie umiejętności analityczne, strategiczne myślenie i orientacja na ciągłe doskonalenie.

Co oferuje przyszły pracodawca:

• Kluczową rolę w strukturze organizacyjnej międzynarodowej grupy.
• Możliwość kształtowania strategii technicznej zakładu oraz realizacji projektów inwestycyjnych.
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów.
• Samochód służbowy.
• Środowisko pracy oparte na współpracy, jakości i innowacyjności.