Antal
Antal
Cześć, mam na imię Radosław Staryńszczak.
Radosław Staryńszczak
Cześć!
mam na imię Radosław.
W Antal zajmuję się rekrutacją na wszystkie szczeble, onbaordingiem, programami rozwojowymi oraz szkoleniami. Będę pierwszą osobą, która skontaktuje się z Tobą po tym, jak zaaplikujesz na interesujące Cię stanowisko i to ja udzielę Ci feedbacku dotyczącego Twojego doświadczenia oraz kompetencji. Liczysz się Ty - Twoja motywacja, postawa, umiejętności i dopasowanie do roli. Chętnie odpowiem na wszystkie Twoje pytania na każdym z etapów rekrutacji.
Do usłyszenia!
W międzynarodowych centrach logistycznych oraz w firmach specjalizujących się w zaawansowanych technologiach, magazynierzy z doświadczeniem mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia.
Spis treści
Krok 1
Aplikacja
Krok 2
Spotkanie
z działem HR
Feedback
Krok 3
Spotkanie
z bezpośrednim przełożonym
Feedback
Krok 4
Możliwy dodatkowy etap - spotkanie z członkiem zespołu
Feedback
Zrównoważony rozwój
To, jacy jesteśmy, jak odnosimy się do siebie, ma realny wpływ na realizowanie celów biznesowych firmy. Chcąc zapewnić jedność i spójność naszych działań, sformułowaliśmy wartości Antal, którymi kierujemy się w codziennej pracy, i które określają spójny zestaw postaw i zachowań wspólnych dla wszystkich pracowników.
Ludzie w centrum uwagi
W każdym kliencie, kandydacie, pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Ludzie są naszą pasją, źródłem wiedzy i inspiracji. Łączymy ludzi, pielęgnujemy relacje, jesteśmy blisko, rozmawiamy, dzielimy emocje, doradzamy i zmieniamy życie na lepsze.
Partnerstwo
Fundamentem naszej relacji z klientami, kandydatami i pracownikami jest partnerstwo, czyli wzajemna odpowiedzialność, wywiązywanie się z zobowiązań oraz szacunek i zaufanie.
Edukacja
szkolenia, dofinansowania do nauki języka obcego
Bezpieczeństwo
opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
Work-life balance
elastyczny czas pracy, praca w modelu hybrydowym, kafeteria MyBenefit/karta Multisport, aktywność sportowa, dzień wolny z okazji urodzin
Rozwój i innowacje
Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami. Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się.
Przedsiębiorczość
Każdego dnia i na każdym stanowisku pracy naszym celem jest dostarczanie wartości zarówno naszym klientom, kandydatom, współpracownikom i firmie. Wiemy, że nasz sukces możliwy jest tylko wtedy, gdy sukces odnoszą zarówno nasi klienci, kandydaci, jak i pracownicy oraz cała firma.
Skuteczność dzięki standardom
Znamy DNA sukcesu - to nasze standardy wypracowane od ponad 20 lat. Codzienne powtarzalne działania są jak zdrowe nawyki. Nadają nam dynamikę pracy, zwiększają skuteczność działania, są gwarancją wysokiej jakości usług i naszego sukcesu.
Atmosfera
wyjątkowe eventy, nowoczesne przestrzenie biurowe, nagrody jubileuszowe (5,10,15 lat), upominki okazjonalne
Ludzie Antal