Zrównoważony
Rozwój w Antal

Nasze otoczenie i społeczności

Nasze działania w ramach społecznej odpowiedzialności realizujemy dzięki projektom prowadzonym w partnerstwach z organizacjami branżowymi i NGO-sami oraz dzięki ogromnemu zaangażowaniu naszych pracowników. Plany Zaangażowania Społecznego Antal łączą w sobie Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ.Angażujemy się w działalność charytatywną, sponsoringową, wspieramy projekty edukacyjne i CSR.

Nasze zobowiązania w ramach odpowiedzialności gospodarczej

• Redukowanie bezrobocia i dbanie o wyrównanie szans na rynku pracy, między innymi poprzez podnoszenie kwalifikacji naszych kandydatów
• Kształtowanie rynku pracy w tematach dotyczących najbardziej wrażliwych wyzwań społecznych
• Wspieranie edukacji i umiejętności młodych
• Realizacja projektów edukacyjnych i CSR, które rozwijają kompetencje zawodowe i wpływają na rozwój kapitału ludzkiego
• Promocja dobrych praktyk i tworzenie najwyższych standardów w zakresie zarządzania procesami rekrutacji
• Wspieranie transformacji poprzez realizację procesów rekrutacyjnych do start up’ów, pozyskanie specjalistów ds. zrównoważonego rozwoju oraz wykwalifikowanych pracowników OZE. 

Dbamy o pracowników

Jesteśmy i chcemy być pracodawcą pierwszego wyboru wśród kandydatów.Codzienna dbałość o pracowników oraz tworzenie jak najlepszego środowiska pracy jest dla nas priorytetem. Na pierwszym miejscu stawiamy dobre relacje i bezpieczeństwo w pracy oraz zaangażowanie zespołu. Inwestujemy w rozwój kompetencji zawodowych i osobistych, wspierając pracowników zarówno w realizacji ambitnych celów biznesowych, jak również w osiąganiu satysfakcji z pracy.

• Zdrowie i bezpieczeństwo
  Dbamy o bezpieczeństwo, dobrą kondycję fizyczną i psychiczną naszych pracowników oraz promujemy zdrowy i proaktywny styl życia.
• Równe szanse w miejscu pracy 
  Różnorodność to wartość, która pomaga nam budować silne zespoły. Naszym celem jest zapewnienie równych szans pracownikom, niezależnie od wieku, płci, niepełnosprawności, narodowości czy orientacji seksualnej.
• Rozwój pracowników 
  Rynek pracy nieustannie się zmienia, a wraz z nim specjalistyczna wiedza, będąca podstawą naszej pracy. Stawiamy na rozwój zawodowy i osobisty naszych pracowników, oferując szkolenia, warsztaty, webinaria czy dostęp do zasobów wiedzy w formie e-booków.